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管理心理学模拟试卷三

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简述组织变革的动力因素。

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弗鲁姆在他的期望理论中强调，要调动、保持人的工作积极性，管理者必须正确处理好三类关系：努力与成绩关系、成绩与奖励的关系和

  • A、奖励与他人需要的关系
  • B、奖励与社会需要的关系
  • C、奖励与组织需要的关系
  • D、奖励与个人需要的关系

同一商标可以随市场变化和产品更新应用于各种不同的产品，日本索尼公司的著名商标“SONY”同时拥有电视机、摄影机、音响设备等多种商品。这体现了CIS的

  • A、管理功能
  • B、识别功能
  • C、应变功能
  • D、传播功能

“交叠群体”组织理论的提出者是

  • A、梅奥
  • B、德鲁克
  • C、利克特
  • D、韦伯
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